Fusions et acquisitions, assemblées extraordinaires

Les fusions et les acquisitions, qu’elles soient amicales ou hostiles, de grande ou de petite envergure, sont des événements qui donnent lieu à de grands changements qui requièrent beaucoup de temps et d’énergie de la part de la haute direction et des membres du conseil, qui doivent néanmoins continuer de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes de l’entreprise. Les enjeux sont élevés, et une pression intense s’exerce pour assurer la communication efficace d’un grand nombre de renseignements complexes ainsi que l’obtention d’interventions positives de la part des porteurs de titres. Un groupe de porteurs de titres qui était jusqu’alors composé d’investisseurs à long terme peut se renouveler dans une proportion de 40 % à 50 % ou plus dans les quelques jours suivant l’annonce d’une opération, de sorte que la direction se trouve devant un groupe de porteurs de titres renouvelé qui lui est inconnu. Même dans le cadre d’opérations amicales, et tout particulièrement dans le cadre d’opérations hostiles, il est essentiel de pouvoir compter sur les services de conseillers spécialisés et chevronnés pour obtenir un dénouement heureux.

D’autres questions d’intérêt majeur à l’ordre du jour peuvent être de nature aussi complexe et primordiale pour un émetteur, comme les régimes de rémunération à l’intention du chef de la direction et des employés clés, les régimes de droits et autres questions. Voilà pourquoi Laurel Hill adopte une approche similaire à celle relative aux fusions et aux acquisitions dans le but d’accroître les chances de connaître un dénouement favorable.

Que leurs services soient retenus afin d’offrir leur soutien dans le cadre d’une opération ou de questions à l’ordre du jour ou encore afin de présenter une défense dans le cadre de ceux-ci, les conseillers principaux de Laurel Hill ont une expérience et des connaissances transactionnelles approfondies de cet environnement. Nous fournirons des renseignements détaillés et en temps opportun ainsi que des conseils tactiques novateurs et éclairés et assurerons une exécution parfaite pour faire en sorte que les messages que vous souhaitez communiquer soient reçus et compris par vos porteurs de titres et qu’ils jouissent du meilleur soutien possible. Nous travaillerons en partenariat avec vos autres conseillers juridiques et financiers externes afin de procéder à la collecte et à la synthèse rapide et efficace des renseignements collectifs dont nous disposons pour élaborer et mettre à exécution une stratégie coordonnée ayant pour but d’accroître l’obtention de réactions positives et de permettre aux membres du conseil et de la direction de conserver du temps précieux qu’ils pourront consacrer à d’autres questions d’importance
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Peu importe la taille de votre opération de fusion et acquisition ou la nature de l’assemblée extraordinaire que vous tenez, vos conseillers principaux de Laurel Hill ont assurément l’expérience transactionnelle, les connaissances de l’industrie et le dévouement à l’excellence du service nécessaires pour surpasser vos attentes et produire des résultats remarquables.